11月13日，中國（海南）南海博物館召開2023年度中層干部考核工作會議，全館在崗干部職工參會。

會議現場

9名中層干部于會上分別匯報了各個部門本年度的重點工作，展示一年以來職責履行、問題反思、目標達成等情況以及2024年的工作規劃。通過本次考核，中層干部們立足本職，認真客觀地與大家一起分享經驗，總結教訓，在述職的基礎上達到相互學習交流、借鑒提高的作用。

隨后，全體參會人員本著公平、公正的原則認真填寫了《2023年度民主測評表》，從德、能、勤、績、廉各個方面對中層干部進行民主測評。

館長辛禮學作總結發言

館長辛禮學對各部門負責人的述職進行點評，充分肯定了一年來全體干部職工的辛勤付出和取得的成就。

中層干部年度考核工作不僅是對個人的考核，更是對全館工作全面而系統的檢閱和評定。通過述職，可以準確地評價中層干部全年的工作業績、政治素養、業務能力和履行崗位職責等方面的工作，有利于中層干部對本年度的工作情況進行認真思考與總結反思，以更積極的態度投入到工作當中。

會議現場

本次考核會議有利于中層干部之間相互學習借鑒，發揮優勢，補齊短板，進一步增強工作的責任感和緊迫感，為更好地謀劃明年的工作奠定基礎。全館職工將繼續瞄準全年工作目標，主動擔當、積極作為，深刻落實各項重點工作，不斷推進我館工作邁向新高度、新目標。