2.面試

面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分，當場打分。面試前，由中國（海南）南海博物館對入圍面試人員進行資格復審。復審不符合報名資格條件或自愿放棄的，取消面試人選資格，經(jīng)招聘工作領導小組同意后，可在報考同一崗位的應聘人員中按筆試成績（均在合格分數(shù)線上）從高分到低分依次遞補。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

3.綜合成績計算

面試結束后，計算綜合成績，保留小數(shù)點后兩位。考試成績由中國（海南）南海博物館或海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站公布。

按筆試成績、面試成績兩部分計算綜合成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。

（四）考察、體檢

根據(jù)綜合成績（面試成績60分以上），從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，出現(xiàn)綜合成績平分的情況以筆試成績高者入圍。考核內(nèi)容主要包括：考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、責任擔當、群眾基礎等。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由中國（海南）南海博物館統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。考察、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘人選資格。空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領導小組同意后，可從報考同一崗位人員（面試成績60分以上）中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到同級人力資源社會保障部門制定的醫(yī)療機構復查，以復查結果為準。

（五） 公示

根據(jù)考試、考察和體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在中國（海南）南海博物館及海南省旅游和文化廣電體育廳門戶網(wǎng)站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，省直事業(yè)單位由招聘單位或主管部門進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結果應及時報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。